г. Пермь, 614000
Комсомольский пр-т, д. 34, оф. 239

Урегулирование споров в досудебном порядке

Подготовим претензию или ответ на неё и поможем обсудить условия урегулирования спора.

  • Проведение переговоров
  • Подписание допсоглашений
  • Оформление и направление претензионных писем
Что входит в услугу

Объём и сроки согласуем после изучения документов.

+7 (342) 250-99-00
г. Пермь, 614000
Комсомольский пр-т, д. 34, оф. 239

Досудебное урегулирование споров происходит чаще всего в гражданских сделках, когда одну сторон перестали удовлетворять условия сделки, спора или поставки. В случае урегулирования, можно сохранить деньги и время на судебные разбирательства, а также сохранить заработанную за длительное время репутацию.

Данный вид юридической помощи оказывается в случаях:

  • спора о взыскании задолженности по договору или возникшей вследствие неосновательного обогащения;
  • взыскания обязательных платежей и санкций;
  • изменения или расторжения договора;
  • обжалования решения ФНС;
  • подготовки документов и доказательств к предстоящему судебному процессу;
  • и другие арбитражные и административные споры.
Стоимость от 5 000 руб/услугу
Сроки 1-7 дней

Почему стоит обращаться к нам за досудебным урегулированием споров

  • Дипломированные специалисты
  • Большой опыт урегулирования споров
  • Штатные сотрудники
  • Прозрачные отношения, отсутствие скрытых платежей
Почему стоит обращаться к нам за досудебным урегулированием споров
Получите персональное коммерческое предложение

Получите персональное предложение

Мы зададим несколько уточняющих вопросов, интервью не займет более 10 минут.
Затем, вы получите персональное коммерческое предложение с ценами на Email в течение дня.

Примеры отзывов

Иллюстративные тексты, не отзывы реальных клиентов.

Обратились с договором перед подписанием. Нам объяснили спорные пункты и предложили конкретные правки. Стало понятно, что нужно обсудить с контрагентом.
Нужно было разобраться с документами после смены бухгалтера. Сначала составили список недостающего, потом последовательно привели учёт в порядок.
Помогли разобраться в кадровых документах. Удобно, что вопросы собрали в один список и объяснили, что исправить в первую очередь.